“寻找身边的感动”演讲稿
演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的社会中，演讲稿的使用越来越广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的“寻找身边的感动”演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
“寻找身边的感动”演讲稿1说实话，接到这个任务的时候，我懵了好几天，因为我一直认为“感动”这个词很神圣，不说惊天地、泣鬼神，至少也要让我热泪盈眶吧，而我真的想不出公司里有什么惊天动地的能让我感动的人和事。直到有一天，我细细地回想进公司二十二年来的经历，回忆着自己身边的人和事，却数次被触动心中最柔软的部分，原来感动一直在我身边，一直在伴随着我。
有一种感动叫“潜移默化”：记得刚进公司的时候，我只是一个刚跨出校门的毛头小子，没有社会经历，不懂人情世故，认为领导的层面很高，离我们很遥远。但有一件事让我改变了想法，并影响至今。1992年底，为了迎接第一条外轮“兰姆帕斯”号的靠泊，公司提出了“苦干四十天，迎接大油轮”的口号，当时的情况是设备调试还未完成，也没有兴海公司的概念，所有的扫尾工作都要靠我们自己去完成。记得当时大罐上水试压后，排不干净的水需要我们进罐清扫，时任基地主任的张松岳穿上高筒雨靴，和我们一起钻进大罐进行清扫，一勺一勺地往罐外舀水，工作虽然简单，却并不轻松，身上很快就出汗了，但刺骨的寒冷透过雨靴侵蚀着我们的双脚，使我 ……此处隐藏1724个字……达停车处，不是在导游“快到啦、快到啦”的希望声中，大家不知道中途要停留几次，几位从不叫苦的同事，也不禁怨声载道。好不容易上了车，他们个个汗流浃背，提货的手上都被绳子勒得红红的。上班后我到了中控室检查工作，发现中控室堆着很多厦门特产，仔细一问原来是他们给储调班成员带来的礼物，出发前他们就已经计划好把厦门的特产带给整个团队，这种行为和团队凝聚力让我感动。孙坚华同样也是令我感动的同事，他不善言辞，身上保持着技术人员的本质——认真、钻研、刻苦。因为我们是同龄人而且都是从西北来到舟山，随着相处时间的增加，双方之间的交流也越来越多。20xx年我加班较多，而在办公室常常有他的身影，每次问他来做什么，他总是淡淡一笑说，我刚来不熟悉工作，利用休息时间多学点。
我发现他对技术的要求很高，当自己不懂的时候他常常查资料，请教他人，千方百计地来梳理自己的思路，在技术方面已达到了“痴”的地步。他每天总是背着一个大包，包里装着书、电脑等，足足有二十斤重。包里的书常常与他的工作相关，工作中需要什么技术他就去学什么。因为他刚到岗位处于熟悉阶段，我派给他的工作任务不算太重，当他发现同事们比他忙碌时，就急匆匆地来到我办公桌前提出了要项目的要求。我把我的担心及项目情况与他交流，他明确说给他的项目技术含量不足，他要技术含量全面的项目。在他再三的坚持下，我交给他一个消防改造的项目。在项目的执行过程中他每一步都做得非常到位，最终他用一个满意的答案证明了自己的实力。这种不怕吃苦、勇于付出的态度让我感动。感动其实与我近在咫尺，事情虽已渐渐离我远去，但那感动时的震颤却时时出现在我的成长路上和生活之中，不断提醒和激励着我。身边的感动之事，虽然都出自于个人的事迹，深层次的原因是让我深深地品尝到团队的力量和温暖。
