简洁版医院劳务合同

时间:2023-03-17 23:10:13
简洁版医院劳务合同

简洁版医院劳务合同

在当今社会,人们对合同愈发重视,合同起到的作用越来越大,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的简洁版医院劳务合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

简洁版医院劳务合同1

聘用单位(以下简称甲方):____________________

受聘人(以下简称乙方):______________________

兹有聘用单位(甲方):__________________决定聘用乙方(受聘人):________________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限

自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期___年,其中含试用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,共___月。

聘期满前___月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、薪资待遇与奖惩

1、试用期月薪资为:医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。

2、正式聘用期月薪资为:医生_____元、护士_____元、技师_____元、其他_____元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除_____元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次 ……此处隐藏5165个字……件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同 达成协议的。

十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :

1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

十一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

十二、乙方如辞聘应提前xxx天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

十三、甲方未按合同 约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同 。但应提前xxx天以书面形式通知甲方。

十四、乙方因用人单位未按照聘用合同 的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

十五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同 规定的义务,任何一方不得随意变更合同 。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同 继续有效。

十六、因不可抗力因素,致使本合同 无法履行时,本合同 自行终止,双方互不追究责任。

十七、本合同xxx式xxx份,甲乙双方各持xxx份,经双方签字后生效。

甲方(盖章) xxxxxxxxxxxxxxx 乙方(签字)xxxxxxxxxxxxxxx

签约时间: xxxxx年xxx月xxx日 签约时间: xxxxx年xxx月xxx日

《简洁版医院劳务合同.doc》
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