员工劳动协议书

时间:2023-03-25 07:11:20
员工劳动协议书(集合11篇)

员工劳动协议书(集合11篇)

现如今,大家逐渐认识到协议的重要性,协议能够成为双方当事人的合法依据。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的员工劳动协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

员工劳动协议书1

甲方(企业名称或企业法人代表):北流市科达电脑科技学校

乙方:xxx性别:男

出生日期:20xx年xx月xx日

居民身份证:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

家庭住址:广西玉林市玉州区美林商业街

为了建立劳动关系,明确权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策,经甲乙双方平等协商同意,签订本合同协议书。

第一条合同期限

1、本合同期限为1年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方从事教育工作。乙方必须服从甲方教学工作安排。

乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成教学任务。乙方有反应本人意见的权利,甲方不能模糊或者忽略。

甲方需要为乙方提供方便教学的有利条件和安全卫生的工作环境。

第三条工作时间

甲方每周安排6天共30个课时,逢国家规定的节假日放假。每周休息最少一天。甲方确因工作需要加班时,按照有关规定给予乙方加班费用或者相应时间补休。乙方有正当理由 ……此处隐藏9042个字……即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。

(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。

(三)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:

1。甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2。甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;

3。甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。

(四)本合同经甲乙双方协商同意的,可以解除。

八、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。

九、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会

申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。

十、在合同期内,如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符,双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。

甲方(盖章):_________乙方(签章):_________

法定代表人(或委托代理人)(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:________签订地点:_________

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